당신은 어디에 있으며, 어디에 있기를 원하는가?
당신은 당신이 깨어 있는 대부분의 시간을 일하는 데 보낸다. 그러므로 일을
사랑하는 것은 생활 전체를 사랑하는 문을 여는 것이다. 당신은 그 모두를 가질 수 있다.
아래 열거된 경우 중에서 당신의 경우와 유사한 것이 있는가?
* 막다른 곳에 갇혔다는 느낌이 든다.
* 과로하고 있으며, 그것을 알고 있으나 멈출 수 없다.
* 당신이 원하는 일을 하고 있지 않다.
* 어디에도 빠르게 도달할 수 없다. 원하는 것을 얻기 위해 많은 노력을 기울인다.
* 기업가들의 장난에 빠져들고 있다.
* 세일즈 롤러 코스트를 타고 있다.
* 너무 많은 재능이 있지만, 그것을 보여줄 충분한 기회를 갖지 못한다.
* 할 일이 너무 많고 항상 최고가 되어야 한다.
* 사업이 곤경에 처해 있고 기적을 바라고 있다.
만약 자신이 여기에 포함된다고 생각한다면, 시대가 변했음을 깨달아라. 이렇게 아무런 매력도 없는 곳에당신의 생활을 허비할 필요가 없다. 오늘날의 문화에서는 일을 사랑하는 것이 가능하다. 기업가처럼 생각하기 시작하라. 직업의 안정성은 과거의 것이다. 그리고 자주 직업을 바꿀 수 있는 능력은 기회를 향한 출구이다. 자신의 회사에서 일하는 것처럼 일함으로써 자신에 대한 타인의 신뢰를 향상시켜라. 그러면 계속해서 성공과 행복을 찾을 수 있을 것이다.
사람들은 종종 자신이 일 속에 갇혀 있다고 느낀다. 그들은 더 빨리 사다리 위로 올라가기를 바라거나, 스트레스를 없애기 위해 사다리 밑으로 내려오기를 원한다. 그런가 하면 사다리를 살 여유가 전혀 없는 사람도 있다. 당신은 이러한 상황들에 대처할 수 있다.
당신이 진심으로 하려고 하고, 에너지를 쏟아 붓는다면 그 결과는 어떤 형태로든 나타나게 될 것이다.
막다른 골목에 갇혔을 때 노(No)는 당신이 원하는 것을 얻으려고 할 때 사용할 수 있는 가장 강력한 단어 중 하나다.
만약 오랫동안 한 직장에 다니고 현 위치에서 더 이상 올라갈 수 없다는 생각이 든다면, 진로를 바꿔라. 길어딘가에서 당신은 무의식 구역(Unconscious Zone)으로 빠져들게 된다. 생활에 너무 오랫동안 지배를 받게될 때 당신은 이러한 상태에 도달하게 된다.
첫번째 해야 할 일은 당신의 경력을 백지 상태로 돌리는 것이다. 인생으로부터 진정 무엇을 원하고 있는지?
당신이 그것을 알게 되면, 행동은 분명해진다. 일터와 가정의 모든 것들은 당신의 방식대로 되어 있다. 우선, 그것들을 제거해야 한다.
당신 자신과 당신의 시간에 대해 경계선을 만들어야 한다. 이러한 경계는 말로 된 것일 수도 있고, 물리적인 것일 수도 있다. 이렇게 함으로써 자신만의 독립된 공간을 확보하거나 사람들이 당신의 아이디어를 무시하는 것을 막을 수 있다. 경계는 당신 자신과 당신의 길을 가로막는 것들 사이에 만들어놓은 선이다. 그것
새로운 당신의 세계를 재교육시킨다. 만약 당신이 무의식의 구역으로부터 나온다면, 사람들은 당신을
새로운 방식으로 대해야 할 것이다.
느린 차선에 막혀 있을 때
당신의 경력 자체는 곧 하나의 회사이다. 그 회사의 기업공개에 대비하여 지속적으로 신뢰, 기술, 지식 그리고 경험을 쌓아 나가야 한다.
훌륭한 직업이 항상 그렇게 좋은 것만은 아니다. 때때로 지겨울 만큼 오랜 시간의 일을 요구하기도 한다.
그것은 당신의 인생을 풍요롭게 해줄 가족과의 시간이나 레저를 위한 시간을 앗아가기도 한다. 만약 돈을벌기 위해 너무 열심히 일하고 있다면, 우선 일하는 것을 멈춰라.이것은 누구나 공감하는 사실이지만 실제로는 그렇지 않다. 당신이 정말로 가고 싶은 곳이 어디인지를 생각할 시간을 가져라. 자신의 인생에 대해 공상가가 되어보는 시간이 필요하다. 그리고 그 유일한 방법은 자신을 지쳐 쓰러지게 하는 것을 멈추는 것이다. 일을 하는 데 있어서 길을 잃지 말라. 당신의 일중 어떤 것을
어떤 방법으로 개선하고 싶은지를 생각하라.
자신의 가치를 다시 정의 해보라. 만일 지금 하고 있는 일을 잘하고 있다고 해서 성공했다고는 생각지 말라. 자신이 누구인지를 얼마나 잘알고 있는가로 자신을 판단해야 한다. 다른 사람의 가치에 대한 당신의 견해를 다시 정의 해보라. 당신을 도와줄 수 있는 리더들을 개발하여라. 그러면 업무 시간을 줄일 수 있을 것이다.
빠른 차선에 막혀 있을 때
스스로의 가치 높여라. 그래서 당신을 얻기 위해 헤드헌터들이 문을 부수고기업들로 하여금 스카웃 경쟁을 하도록 만들어라.
훌륭한 직업과 마찬가지로, 성공이 항상 그렇게 좋은 것만은 아니다. 모든 사람들은 사회에서의 당신 위치을 보고 당신이 행복해한다고 생각할지도 모른다. 그러나 만일 그렇지 않다면 무엇 때문인가? 이 모든 것은 결국 내적 또는 외부적 요인 때문이다. 사회는 당신에게 기대하고 있는 것을 비교적 분명하게 말해준다.
만일 성공을 사회적 기준(외부적 요인)으로 정의한다면, 사회에서 상을 받을 수도 있다. 그러나 이러한 상이당신을 정말로 행복하게 하느냐 하는 것은 별개다.
당신이 갇혀버린 이유는 종종 왜 지금 이 일을 하고 있는가, 혹은 무엇 때문에 처음에 그것에 끌리게 되었는가를 망각하기 때문이다.
왜 지금 이 일을 하고 있는지를 당신을 알고 있나? 스스로의 내부적 요인에 의한 결과인가? 그렇지 않다면,자신을 무시하는 것을 멈추어라. 무엇이 당신을 행복하게 하는가를 발견하고 그것을 향해 간다면, 주위 사람들은 더욱 좋아할 것이다.
새로운 경력을 위해 당신은 얼마나 많은 돈을 사용할 수 있는가? 정말 직장을 떠나고 싶은가? 아니면 단순히 위치만 바꾸기를 원하는가? 이것을 생각해보고 어떤 방향을 택할지 결정하라. 정말로 심사숙고해보라.만일 새로운 분야를 찾고 있다면 자신의 시장성을 높여야만 할 것이다. 이것은 다시 학생이 되거나 그 분야에 아는 모든 사람과 연락을 취하는 것을 뜻한다.
남들이 당신에게 기대하는 대로 하는 것을 멈춰라. 그것은 무엇보다 당신을 불행하게 만든다. 당신의 삶을찾고 거기에 충실하라.
쇠퇴하는 기업가
당신이 만약 외부적 요인에 얽매여 있다면, 아마도 당신은 반드시 해야할 의무적 사항들 때문에 그동안 자신이 진정으로 원했던 일을 하지 못했을 것이다.
만일 배가 가라앉는 것을 두려워하는 기업인이라면, 그것을 막을 수 있을 만한 확실한 시스템을 개발할 수있을 것이다.
1. 만일 당신이 생존 단계에 있다면, 비즈니스상 더 많은 주의를 기울여야 한다. 결코 잘못된 비즈니스를 하고 있다고 생각하지 말라. 대신 당신의 생각이 너무 작지 않았는지 자문해보라.
2. 스스로를 단기적 시각에서 팔고 있다면, 결코 장기적 이익은 얻을 수 없다. 수족관 이론을 기억할 필요가있다. 수족관에 살고 있는 열대어들은 단지 수족관크기 정도밖에 성장할 수 없다. 사업을 다시생각할 때, 당신 사업보다 조금 더 큰 수족관을 상상하라. 당신은 성장하기를 원하고 있다.
3. 장기 계획이 필요하다면, 5년 후의 일과 재정 상태, 삶에 있어서 어느 상태에 도달하기를 원하는가를 생각함으로써 계획을 세우기 시작하라. 좀 더 적극적인 사고를 갖도록 하라. 일단 계획을 세우면 실천에옮겨라. 처음 세 달 동안 무엇을 해야 하는가? 매일 매일 무엇을 해야 하는가?
4. 예을 들어 당신이 컨설턴트라면, 당신이 수립한 계획을 토대로 당신이 접하는 클라이언트(client; 고객)들을 선별하라. 당신에게 접근하는 모든 사람들을 위해 일할 필요는 없다. 누가 당신의 이상적인 클라이언트인가? 당신과 가장 잘 맞는 클라이언트들과 일하라. 이 말이 지나치게 극단적으로 들린다면, 정말로좋지 않은 클라이언트들은 제외시키고 나머지 사람들은 어떻게 하면 이상적으로 될 수 있는지를 가르치면서 시작하라. 결국 이상적인 클라이언트들은 거의 문제를 일으키지 않을 것이며 당신과 보다 많은비즈니스 거래를 하게 될 것이다. 왜 전혀 만족할 줄 모르는 클라이언트를 위해 일하면서 괴로워해야 하는가?
5. 만일 컨설팅 보수에 대해 다시 생각할 필요가 있다면, 당신의 가치보다 더 적은 보수를 제시하는 클라이언트를 을 위해 일하는 것은 그만두도록 결심하라. 고객에 대해서 다시 생각했다면, 당신의 가치에 대해서도 다시 생각하라. 하지 않는 것 보다는 낫다는 식의 태도에 안주하지 말라. 그것은 바로 당신 자신의삶이다.
새롭게 시작하는 기업가
만일 당신이 새로 시작하는 기업가라면, 위와 같은 시스템 중 몇 가지는 도움이 될 것이다. 다음 몇가지를생각해자.
1. 사업이 처음이라면, 당신이 첫번째 해야 할 일은 사업이라는 거친 세계로 뛰어들 수 있는지를 자문해보는 것이다. 자신의 스케줄을 세우고 그것에 맞게 생활할 수 있는가? 외로움을 견뎌낼 수 있는가? 융통성이 있는가? 당신은 낙관적인가?
2. 일단 기업가로서 활동할 준비가 되었다면, 현실을 냉정히 체크해보라. 사업을 할 수 있는 자본이 있는가?
적절한 여유 자금 없이는 시작하지는 말라.
3. 고객들의 니드를 정확하게 인식하라. 이러한 인식은 고객들이 당신의 상품이나 서비스를 구입함으로써얼마나 이익을 얻는지를 정확히 말해준다. 이것은 단지 슬로건으로 그쳐서는 안된다. 이러한 인식을 통해 당신은 고객들에게 당신의 회사가 그들이 필요로 회사라는 것을 말해줄 것이다.
4. 상품에 가치를 부여하고 회사 외부의 삶을 충족시킬 수 있는 네트워크를 형성하라. 관계를 형성하지않으면, 사업을 성장시킬 수 없다. 사업 지속적으로 성장시키기 위해서는 실제로든, 단지 고객들로 하여금 그렇게 생각하게 하든 상품은 끊임없이 향상되어야 한다.
5. 당신이 즐기고 있는지를 자문 해보라. 모험적인 기업가로서의 삶이 자신이 떠났던 직장보다 더 즐겁지않다면, 당신은 무언가 잘못 되어 있다. 당신의 영역과, 스케줄, 그리고 힘을 다시 생각해보라. 그리고 자신이 새로이 펼쳐진 삶을 즐기고 있음을 확인하라.
자율
자율적 정신을 개발하는 방법은 자신을 첫번째 위치에 두는 것이다. 만일 생활과 환경으로 인해 당신이 있어야 할 곳에서 벗어나게 되면, 당신은 다른 누군가 (또는 무언가)에게 얽매이게 된다.
자율에 기여하는 세 가지 주요 요소가 있다. 아드레날린, 자기 존중, 그리고 시간 배분이다. 이 세 가지 가모두 제자리에 있어야 성공의 가장 어려운 요소 중 하나를 갖출 수 있다.
첫째로, 아드레날린에 의한 자동조정장치는 제거해야만 한다. 아드레날린의 증가나 몇 잔의 커피를 들이 마셔야만 일을 할 수 있다면, 이것은 잘못된 것이다. 훈련은 아드레날린이 아닌 정신으로부터 나온다.
둘째, 노력할 가치가 없다고 생각한다면 굳이 견딜 필요가 없다. 약간은 이기적이 돼라. 어떤 상황이 자신에게 방해가 되고 자신이 더 중요하다고 생각되면 그것이 무엇이든 우회하는 방법을 배우게 될 것이다.
셋째로, 자율을 위해서는 스스로 적절한 시간 배분을 해야 한다. 시간을 적절히 분배하지 않고는, 아무리 의욕이 앞서도 결코 당신의 목표를 성취할 수 없다.자신의 노력과 시간을 적절하게 안배하기 위해서는, 확실한 일일 행동 리스트를 작성하라. 막연한 바람은없애고, 구체적인 행동목록을 작성하라. 물론 가족과 시간을 보내고 싶을 것이다. 당신의 계획을 실현하기위해서 매일 해야 할 일이 있다. 비상사태를 제외하고는 매일 같은 시간에 사무실을 나서기로 결심할 수도있다 중요한 것은 일단 시간표를 정하고 나면 그것을 존중하고 지키는 것이다.
정상 도달을 위한 향상된 도구
* 의도(Intention): 어떠한 형태이든 당신이 집중하기 시작하면 그것은 현실이 될 것이다. 그러므로 당신의 의도는 항상 정직하고 야심찬 것이라고 확신을 가질 수 있어야 한다.
* 초월(Detachment): 일의 결과에 대해 지나질 정도의 강박관념을 갖지 않는다. 열심히 일하고 일을 즐겨라. 옳은 일을 한다면 옳은 결과가 나타날 것이다.
* 선택(Choices): 두려움에 의해서가 아니라 용기 있게 선택하라.
* 업적(Legacy): 자신보다 큰 무언가를 위해 노력할 준비가 되어 있다면 업적을 세우고 싶어할지도 모른다. 결국 스스로의 인생에 있어서 옳바른 예를 세우는 것 자체가 업적을 세우는 일이 아닐까?
I am a father of one boy and two girls living in Cheongju. We love to go "plogging" together every day. Plogging is an activity where we pick up litter while taking a walk, with the goal of preserving the environment and creating a clean community. It's a valuable time for our family to join forces.
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